"Brekkentően jó pályázatok" 

Vállalkozások regionális munkaerő támogatása 2022 - PÁLYÁZAT LEZÁRVA

2022.08.16

Pályázat célja:

Munkaerőpiaci program szempontjából hátrányos helyzetű személy munkaviszony keretében teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben való foglalkoztatása.

Munkaerőpiaci program szempontjából hátrányos helyzetű személynek minősül:

  • 25 év alatt

VAGY

  • 25-30 év közötti pályakezdő

VAGY

  • 50 év feletti

VAGY

  • alapfokú iskolai végzettséggel rendelkező

VAGY

  • legalább 6 hónapja regisztrált álláskereső

VAGY

  • a közfoglalkoztatásból a versenyszférába átlépő álláskereső (legfeljebb 30 napja lépett ki a közfoglalkoztatásból)

VAGY

  • megváltozott munkaképességű személy

VAGY

  • ritkán lakott térségben élő személy

VAGY

  • 12 hónapon belül részesült:
  • csecsemőgondozási díjban
  • örökbefogadói díjban
  • gyermekgondozást segítő ellátásban
  • gyermekgondozási díjban
  • gyermeknevelési támogatásban
  • ápolási díjban
  • gyermekek otthongondozási díjban

Pályázat területi korlátozása

  • Közép-Magyarországi régió kizárva

Támogatás időtartama: legfeljebb 6 hónap

  • Támogatás igénybevételének utolsó napja: 2023.06.30.

Támogatás összege: max. 150 ezer Ft/munkavállaló/hó

  • napi 8 órás munkaidő esetében (részmunkaidő esetében arányosítás szükséges)

Támogatás intenzitása

  • Egyszeresen hátrányos helyzetű munkavállaló: 50%
  • Többszörösen hátrányos helyzetű munkavállaló: 75%

Megjegyzés: További adókedvezmények is érvényesíthetők.

  • Halmozódás elvén a bruttó támogatás intenzitás nem haladhatja meg, más adókedvezmények együttes felhasználásával a 100 %-ot

Az álláskeresőt a járási hivatal kiközvetíti a munkáltatóhoz, a foglalkoztatást csak a hatósági szerződés megkötését követően lehet megkezdeni.

Létszámtartás kötelezettség

  • munkáltató a foglalkoztatottsági kötelezettség alatt
  • nem szünteti meg a támogatott munkavállaló munkaviszonyát (közös megegyezés/felmondás)
  • nem szünteti meg a támogatott munkavállalóval azonos/hasonló munkakörben foglalkoztatottak munkaviszonyát (közös megegyezés/felmondás)

Létszámbővítési feltételek

  • 2022.08.15-i statisztikai állományi létszámhoz viszonyítva munkavállalói létszám növekedését kell eredményeznie

VAGY

  • kérelem benyújtását megelőző 3 havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám nettó növekedését kell eredményeznie

Támogatás formája: csekély összegű, de minimis támogatás

Share